Prácticas / Coaching

Un espacio para pensar con claridad cuando lo que está en juego es alto.

Coaching ejecutivo individual y coaching de equipos, confidencial, para CEOs, directores, fundadores y líderes con alta exposición pública.

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Wanda Hernández sonriendo, con gabán amarillo

Coaching ejecutivo 1:1

Si te reconoces en alguna de estas situaciones, escríbenos.

  • Asumes un rol nuevo, más visible o con más responsabilidad.
  • Lideras un cambio que tu equipo todavía no termina de creer.
  • Necesitas comunicar con más presencia ante juntas, medios o equipos.
  • Quieres un interlocutor externo, confidencial y sin agenda propia.

Coaching de equipos

Cuando el reto no es de una persona, sino del equipo.

Acompañamos a equipos directivos y de trabajo a alinearse en sus objetivos, mejorar cómo conversan y deciden, y sostener la confianza entre sus miembros.

  • Equipos directivos que necesitan alinearse en prioridades y mensajes.
  • Equipos nuevos o en plena reorganización.
  • Equipos que atraviesan un cambio, una fusión o un conflicto.
  • Mejorar la comunicación y la toma de decisiones del grupo.
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Wanda Hernández conversando con un grupo de profesionales
Wanda Hernández sentada con una tableta

Para fundadores y CEOs

Cuando tu empresa crece más rápido que tu rol.

Fundar una empresa exige hacerlo todo. Dirigirla exige soltar, delegar y comunicar una visión que otros quieran seguir. Te acompaño en esa transición.

  • Pasar de hacerlo todo a dirigir a otros.
  • Formar tu primer equipo directivo.
  • Presentarte ante inversionistas, bancos o una junta.
  • Comunicar la visión cuando la empresa ya no cabe en una sala.
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Cómo trabajamos

Un proceso con principio, método y final.

  1. 1

    Tu solicitud

    Nos escribes por el formulario con lo que necesitas. Revisamos tu información y te respondemos con los próximos pasos.

  2. 2

    Propuesta y acuerdos

    Recibes una propuesta a la medida. Definimos objetivos, indicadores y confidencialidad.

  3. 3

    Sesiones 1:1 o de equipo

    Presenciales o virtuales, con trabajo concreto entre una sesión y otra.

  4. 4

    Cierre y medición

    Revisamos los avances contra los objetivos y definimos cómo sostenerlos.

Credenciales

Coach Profesional Certificada por la ICF, Nivel 2.

Certificación Internacional en Coaching Grupal y de Equipos (ICIPR), acreditada con unidades CCE de la International Coaching Federation.

Trabajo bajo el código de ética de la ICF. Lo que se habla en sesión se queda en sesión.

Inversión

Cada proceso se diseña a la medida.

La inversión depende del alcance, la duración y si el proceso es individual o de equipo. La recibes por escrito con tu propuesta. Muchas organizaciones patrocinan el coaching de sus líderes.

Me sorprendió la claridad y profundidad con la que Wanda comprendió mi situación desde el primer momento. Su conocimiento, tan certero y transformador, marcó un antes y un después en mi proceso. En muy poco tiempo me ayudó a descubrir qué quería realmente con mi proyecto y, lo más valioso, me mostró con precisión el camino para hacerlo realidad. No solo es una coach, es una guía con una visión poderosa.

Sandra Córdova

Emprendedora · Dallas, TX

Preguntas frecuentes

Antes de empezar.

¿Cómo sé si necesito coaching o consultoría?

Si necesitas que alguien diagnostique la situación y te entregue una estrategia o un plan, es consultoría. Si necesitas desarrollar tu propia capacidad para decidir, comunicar o liderar, es coaching. Muchas veces la respuesta es una combinación, y lo definimos al revisar tu solicitud.

¿Cómo funciona el coaching de equipos?

Trabajamos con el equipo completo en sesiones grupales y, cuando hace falta, con sesiones individuales para sus miembros. Los objetivos se acuerdan al inicio con el líder y con el equipo.

¿Es confidencial si lo paga mi organización?

Sí. La organización conoce los objetivos acordados; el contenido de las sesiones es confidencial.

¿Trabajas con fundadores de empresas pequeñas?

Sí. Acompaño a fundadores y CEOs en la etapa en que su empresa empieza a necesitar un líder y no solo un fundador. La propuesta se ajusta a cada etapa.

¿En qué idioma trabajas?

En español y en inglés, de forma presencial o virtual.

Solicita una propuesta

¿Cómo podemos trabajar juntos?

Para atenderte mejor, cuéntanos un poco sobre ti y el motivo de tu consulta. Revisaremos tu información y te responderemos con los próximos pasos según tus necesidades.

Organizaciones

Comunicación corporativa, eventos, liderazgo estratégico y coaching de equipos.

Líderes y fundadores

Coaching ejecutivo individual y acompañamiento a CEOs.

Conferencias y medios

Conferencias, talleres, paneles y entrevistas.

Idiomas

Español e inglés, de forma presencial o virtual.

Tu información es confidencial. Consulta nuestra política de privacidad.